大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于山西事业单位招聘2022职位表的问题，于是小编就整理了6个相关介绍山西事业单位招聘2022职位表的解答，让我们一起看看吧。
- 山西省事业单位2022年考试时间？
- 山西事业单位管理岗职级晋升方案？
- 2022年山西事业编报考时间？
- 2022山西事业编报考条件？
- 山西事业单位职级并行最新细则？
- 2022国考山西太原地区职位分析：9成岗位不限政治面貌？
山西省事业单位2022年考试时间？
因为疫情的原因以往事业单位招聘考试在三四月份，今年情况特殊，疫情此起彼伏，各地都不很安生，大规模的聚会和考试一般情况下不会安排，所以考试一般情况下也会延迟退后。具体时间不好说，大概五六月份或许会更迟，大家安心备考，注意***通知。
山西事业单位管理岗职级晋升方案？
山西省事业单位管理岗职级晋升方案是根据干部工作表现、专业能力、业务素质和岗位职责等因素进行综合评估，并按照一定的比例确定晋升名额。
评估结果将作为参考依据，结合岗位需求和单位发展需要，通过公开竞聘或考核选拔方式，确定符合条件的干部晋升职级。同时，还要加强干部培养和选拔工作，提高干部素质和管理能力，为事业单位的发展提供有力保障。
2022年山西事业编报考时间？
(一)笔试时间安排在5月22日或23日，具体时间及地点根据报名情况确定，考生应按照《准考证》上确定的时间、地点参加笔试。
(二)笔试科目为《综合知识》，时限120分钟，满分100分，内容包括政治理论、时事政治、法律常识、公文写作、科技人文知识等。
(三)成绩查询
报考人员在6月上旬登录报名网站查询本人成绩
2022山西事业编报考条件？
（一)具有中华人民共和国国籍，且年满十八周岁;
(二)遵守中华人民共和国宪法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)具备正常履行职责的身体条件、心理条件;
(五)具有岗位所需的学历学位、专业或技能条件;
(六)具备报考岗位所要求的其他资格条件。
年龄一般不超过35周岁(即1985年4月16日以后出生)，博士研究生年龄可放宽到40周岁(即1980年4月16以后出生)。
部分岗位为30周岁
山西事业单位职级并行最新细则？
事业单位职级并行晋升制度：管理9级如果任职满6年，并且在任期内有一个年度考核为优秀，就可以晋升为管理8级(非领导);管理8级如果任职满6年，并且在任期内有一个年度考核为优秀，就可以晋升为管理7级(非领导)
;管理7级如果任职满13年、工作年限满25年，并且任期内有三个年度考核为优秀，就可以晋升为管理6级(非领导);管理6级如果任职满13年、工作年限满30年，并且任期内有三个年度考核为优秀，就可以晋升为管理5级(非领导)。
2022国考山西太原地区职位分析：9成岗位不限政治面貌？
一、历年国考太原地区招录人数/职位数变化
2022国考山西省地区共招录950人，提供4***个职位。其中，太原市共招录115人，提供75个职位。相比去年，太原地区招录人数有所增加。历年国考太原市招录人数和职位数变化情况如下：
二、小店区招录人数排首位 共计招录21人
2022国考山西太原地区招录人数最多的为太原市小店区，招录人数21人，提供岗位数16个。考生需要仔细查看岗位备注中的招录条件，选择合适岗位进行填报。以下为2022国考山西太原地区岗位招录数据：
三、税务局招录88人 占总招录人数的76.52%
2022年国考太原地区共有9个招录部门，招录人数最多的部门是国家税务总局山西省税务局，总共招录88人，提供56个岗位，具体招录数据如下：
四、太原地区2022国考职位本科及以上学历招录人数位居榜首
据山西中公教育统计，2022国考太原地区职位招录本科及以上岗位仍占据招录人数首位，今年占比达到80.00%。本科及以上岗位数达60个，招录人数92人;仅限本科报考的岗位共计4个，招录人数为5人。以下为2022国考太原地区各学历招录人数及招录岗位详细分布情况：
五、2022国考太原地区不限基层工作经验岗位占比88.70%
据山西中公教育统计发现，在今年的国考招录工作中，对于工作经验要求是比较松的，88.70%的职位是对无基层工作经历的考生开放的，而要求基层工作经历为二年的职位数仅有13个岗位，共计招录13人。因此，更多应届高校毕业生可以在此类岗位中筛选符合自身报考条件的岗位!
六、2022国考太原地区不限政治面貌岗位占比91.30%
2022年国考太原地区职位表招录信息中，不限制政治面貌的岗位有67个，共计招录105人，占比达91.30%。这也意味着能有更多的考生参与到国考招录当中来，非***党员或共青团员的考生可以尽早筛选岗位，为自己挑选一个理想的岗位!
到此，以上就是小编对于山西事业单位招聘2022职位表的问题就介绍到这了，希望介绍关于山西事业单位招聘2022职位表的6点解答对大家有用。
