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2023浙江省公务员考试录用网咨询电话是什么?
浙江省公务员考试录用网(***://gwy.zjks***/zjgwy/website/init.htm#)是2023年浙江省考的报名网站,所以考生们需要注册后才能进入报名。那么有的考生会遇到浙江省公务员考试录用网怎么注册、注册不了咋办的情况,下面高顿公考给大家解答相关问题。
公务员考试网:国家公务员报考咨询电话2023 各招录机关的招考人数、具体职位、考试类别、资格条件、咨询电话等详见《中央机关及其直属机构2023年度考试录用公务员招考简章》,有关报考政策规定、报名网络技术和考场考务安排等事宜详见《中央机关及其直属机构2023年度考试录用公务员报考指南》。
年浙江公务员考试公告在11月4日发布,发布在 浙江省人民***网站() 浙江组织工作网() 长三角公务员考录一体化平台网站() 浙江省公务员考试录用网(gwy.zjks.gov.cn) 浙江人事考试网() 以及各设区市委组织部门户网站,明日即可详细浙江省人事考试网了解招考公告、报考指南、招考职位以及咨询电话等信息。
网址:浙江省公务员考试录用网(gwy.zjks.gov.cn)。报考人员要仔细阅读诚信承诺书,按职位要求和报名网站提示,如实、准确、完整地填写有关信息,上传使用官方网站提供的“照片审核处理工具”处理后的本人近期照片。
浙江省人事考试办公室电话是多少?
1、大厅电话:0571-88396765 电子邮箱:z***@zjrs.gov.cn 工作职责: 承办全省国家公务员录用考试、国家执业(职业、从业)资格考试、全国职称考试、全国专业技术人员计算机应用能力考试以及社会化(委托命题)考试。
2、建档立卡贫困家庭人员和城市低保人员,于公告规定时间前将本人***及所在县级民政(扶贫)部门出具的特困证明或低保证通过传真或电子邮件报浙江省人事考试院(电话:0571-88396765,传真:0571-88396652,邮箱:zjks0112com),经审核后免除其考试费。
3、浙江省人事考试办公室是浙江省人力***和社会保障厅直属事业单位(2005年6月被批准列为依照公务员制度管理,2007年12月被批准为参照公务员法管理),成立于1990年7月,是全省国家公务员考试、国家执业(职业)资格考试、全国职称考试、全国专业技术人员计算机应用能力考试的承办和管理机构。
4、五)建档立卡贫困家庭人员和城市低保人员,于2022年11月19日17时前将本人***及所在县级民政(扶贫)部门出具的特困证明或低保证通过传真或电子邮件报浙江省社会保险和就业服务中心人事考试院(电话:0571-88396765,传真:0571-88396652,邮箱:zjks01@12com),经审核后免除其考试费。
5、-17:30。根据查询人事考试院相关信息得知,上班时间为上午8:30-12:00,下午14:00-17:30。浙江省人事考试院是浙江省人力***和社会保障厅下属机构。主要职责承办全省国家公务员录用考试、国家执业(职业、从业)资格考试、全国职称考试、全国专业技术人员计算机应用能力考试以及社会化(委托命题)考试。
6、五)建档立卡贫困家庭人员和城市低保人员,于2020年12月21日17时前将本人***及所在县级民政(扶贫)部门出具的特困证明或低保证通过传真或其他方式报浙江省人事考试院(电话:0571-88396765,传真:0571-88396652),经审核后免除其考试费。
浙江省公务员局的内设机构
浙江省公务员局按照其职责设立了四个主要的职能处室:综合处,负责研究起草公务员事务的管理地方性法规和规章,以及贯彻实施方案。其职责包括公务员职位分类、聘任制公务员的管理工作,***直属或所属事业单位参照公务员法的管理审批,省本级参照管理工作人员的考试录用(过渡)工作,以及公务员信息统计管理等。
浙江省公务员局的内设机构主要包括综合处、考试录用处、考核奖励处、培训与监督处。
可能有一些小伙伴想要了解浙江公务员局的内设机构以及职能。浙江公务员局内设机构主要有综合处,职位管理处,考试录用处考核奖惩处和培训教育处。
根据***中央办公厅和***院办公厅联合发布的《关于印发浙江省人民***机构改革方案的通知》(厅字〔2009〕28号),浙江省引入了一个新的行政机构——浙江省公务员局。这个局隶属于省人力***和社会保障厅,承担着一项重要的职责,即全面管理和指导全省范围内的行政机关公务员工作。
浙江省公务员局主要职责
浙江省公务员局的主要职责集中在制定和执行相关的公务员管理政策。首先,依据《中华人民共和国公务员法》及中央公务员部门的法规,该局负责拟定全省公务员的分类、录用、考核、奖惩、任用、培训、辞退等详细政策,并负责审批行政机关实施公务员法的方案。
浙江省公务员局按照其职责设立了四个主要的职能处室:综合处,负责研究起草公务员事务的管理地方性法规和规章,以及贯彻实施方案。其职责包括公务员职位分类、聘任制公务员的管理工作,***直属或所属事业单位参照公务员法的管理审批,省本级参照管理工作人员的考试录用(过渡)工作,以及公务员信息统计管理等。
浙江省公务员局的主要职责涵盖了***表彰奖励之外的公务员和参照公务员法管理单位工作人员的管理。具体来说,其管理范围包括了行政机关内的公务员,以及那些隶属于各级***直属或行政机关的参照公务员法管理的单位工作人员。
作为副厅级行政机构,浙江省公务员局在组织架构上具有一定的权威,其工作内容涵盖了公务员的选拔、培养、考核、晋升以及与之相关的政策制定和执行。它的设立旨在提升公务员管理的效率和规范化,确保公务员队伍的素质和行政效能的提升。
浙江省公务员局的内设机构主要包括综合处、考试录用处、考核奖励处、培训与监督处。
培训及教育科主要负责制订公务员培训及在职教育的政策、***及标准;组织公务员培训;制订公务员行为守则、职业操守及能力建设的政策;以及依法监管公务员。浙江省公务员考试每年是浙江省的热门项目之一,报考人数也很多。