大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公务员遴选的问题，于是小编就整理了3个相关介绍公务员遴选的解答，让我们一起看看吧。
公务员遴选？
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根据《公务员公开遴选办法(试行)》，所谓公开遴选，是“市(地)级以上机关从下级机关公开择优选拔任用内设机构公务员。”公开遴选是公务员转任方式之一。而中央机关公开遴选的对象主要是省级及以下机关中已进行公务员登记备案且在编在岗的公务员。
公开遴选是上级机关面向下级机关选拔公务员的一种重要方式和途径，是深化干部人事制度改革、树立重视基层导向的有益实践，是从公务员队伍结构上保持领导机关和基层密切联系的重要举措。
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公务员遴选考试是针对在编在岗的公务员的一种选拔考试。抄简单来说下级机关中基层经历丰富的优秀公务员通过遴选考试，平级调到上级单位。遴选考试后会改变报考人员的工作单位，但是级别不会变动。因为遴选一般袭都面对基层公务员，虽然没有级别上的变动，但是换到一个天花板更多的机关单位中后，基层公务员也有更多的机会。
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什么是遴选，什么样的人可以参加遴选？
公务员遴选是什么？遴选即公开遴选，是指市百(地)级以上机关从下级机关公开择优选拔任用内设机构公务员。遴选公务员考试，就是把基层优秀公务员选拔到上级党政机关工作，是各级行政机关内部竞争性选拔转任的一种考试形式。
为优化领导机关公务员队伍结构，建立来自基层的公务员培养选拔机制，推进和度规范公务员公开遴选工作，根据公务员法、《党政领导干部选拔任用问工作条例》等法律、法规，制定遴选办法。
什么条件能参加遴选吗？各遴选考试的报考条件有些许不同，其中通用报考条件如下：1.公职人员：在岗在编，答且满2 年以上的主任科员及以下的公务员或参公人员2.表现不错：年终考核结果称职及以上。3.青年才俊：一般为35 周岁以下，个别考试会放宽至 40 周岁。有以下情况的不能报考遴选考试：1.犯错中的：涉嫌***违***在接受有关专门机关版审查尚未作出结论的。2.已犯错的：受处分期间或者未满影响期限权的。3.限制年限中的：按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的。4.未转正的：尚在新录用公务员试用期的。
什么是遴选？简单来说，公务员遴选是公务员队伍内部竞争性的转任和选拔方式，是在公务员队伍中进行"二次择优"的一项制度创新。
遴选的3个特点1. 上级机关直接向下级基层机关选人，可越级遴选，一般分为，中央、省直、地方这三个级别。遴选通过人员工作单位的级别将有很大的提高。
2. 遴选包含了职务平调和提拔两种可能。
多为职务平调，比如科员职位遴选科员，几乎等同于选调。
另外一些为职位选拔，遴选成功职务将得到晋升，比如科员的可以遴选为副主任科员，这几乎等同于公开选调，但遴选的都为内设机构公务员。
3. 要求有基层工作经历。2年以上基层工作经历和2年以上公务员工作经历，简称为“双2经历”。目前部分岗位要求在现任岗位的任期不得少于2年。
公务员遴选都考什么？应该怎么准备？
遴选，考选，都是指上级单位从下级单位考录非领导职务的工作人员，最低要求是原本具有参公或公务员身份的才能报考，还有要求公务员身份满二年以上之类，专业性强的垂直单位，例公检法司、海关、审计等要求有从业资格的单位，会限制只有本系统的下级单位人员才能考。一般党政部门，例纪委、宣传、组织部团委、妇联等，通常不会限制是否本系统下级单位的。遴选考选，是非领导职务的招考，对报考人员无级别要求，是公务员就可以去报考，原级别待遇工资保留，但职务不保留，比如在县检察院是正科级副检察长属领导职务，到省检察院就是主任科员（享受正科级工资待遇）或正科级检察员属非领导职务。实践中，遴选考选后工作满一年会升一级，但不是必须的。公选，是通过考试招录领导职务，要求必须逐级报考，原来是科员就只能报副科级职位，副科以上的不能报；原来是正科级的可以报副科级、正科级、副处级职位，副处以上的不能报。简单说公选，最高只能报自己的上一级，自己的平级和下级也可以报，但谁有那么傻，原来正科级去报副科级职位。所以通常是逐级报考，科员考副科，正科考副处，这就是公选。遴选，考选，公选都是从公务员里选拔领导干部。区别:遴选、考选去的，可能永远是“储备”，公选去的马上就能当领导，当官。
到此，以上就是小编对于公务员遴选的问题就介绍到这了，希望介绍关于公务员遴选的3点解答对大家有用。
