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- 1、军队文职和公务员哪个好考
- 2、国考已有岗位竞争超1300:1,如何看待热门岗位这个竞争比例?
- 3、中组部划定公务员范围:只有8类人员属于公务员,其它都不是
- 4、国考热门岗位报录比超1700:1,全国竞争比较激烈的岗位有哪些?
军队文职和公务员哪个好考
首先,军队文职的报录比显示,军中文职的竞争压力远远小于公务员的报录比。在考试科目上,二者都是考两个科目。从工作属性来看,部队文职和公务员都适合女性报考。文职属性和公务员的行政属性,这两个岗位都很适合女生报考。
从考试难度而言,公务员考试的难度要远超军队文职。虽然军队文职的公共科目部分考的是公务员的内容,但是难度大大降低。军队文职重点考察的是专业技术能力,所以,侧重点在面试上。
就拿公务员必考科目《申论》来讲,到了军队文职,这个科目就不考察了。也就是说如果你的《申论》一般,那么报考军队文职就相对好考了。
综上三个维度分析,军队文职考试具有的优势是显而易见的:第一,从竞争压力方面看,公务员考试竞争之比是军队文职考试的四倍还多,可见军队文职考试的竞争压力还是远远低于公务员考试的。
国考已有岗位竞争超1300:1,如何看待热门岗位这个竞争比例?
1、这么多人去竞争一个岗位,难度是非常大的,但是还是有人跃跃欲试,有人已经做好了准备,所以这些人准备去尝试。
2、之所以会造成这种现象,就是因为当下大家对于稳定工作的偏好在增强的。冒险挑战这两个词会向来是和年轻人联系在一起的,很多人都普遍觉得人在二三十岁的时候是最容易冲动也最愿意去冒险和挑战的。
3、国考报名的热度在持续的攀升不少,岗位的竞争特别的激烈。例如青海省税务局里面的一级,行政执法员一直招考的是一人,可是报考的人数却超过了1300人。比如西部地区和艰苦边远地区的职位,报考的人数却是为0。
4、那肯定就是公务员里面的文员了,因为这个工作比较轻松,每天也是能正常上下班的。
中组部划定公务员范围:只有8类人员属于公务员,其它都不是
根据这个定义,有8类人员被划归为公务员。第一类是中国***各级机关工作人员,第二类是各级人民代表大会及常务机关的工作人员,也就是说我们所熟悉的人大代表在履职期内也是公务人员。
在中组部的最新划分中,共有八类人被列入公务员范畴。分别是: 第一,中央及地方各级机关部门的工作人员,包括党委、纪委等工作部门。他们虽然隶属于不同组织、不同级别,但都是在我国重要工作机关工作,是党政工作承担者。
但现在,中组部对公务员的范围进行了划分,只有八类人员属于公务员,其他的都不是。为何公务员受追捧公务员的工资虽然没有其他一些岗位高,但是他们在社会群体中收入也算中等级别。
按照现在中组部划定的公务员范围,只有这八类人员属于公务员,即:各级行政机关、党的各级机关、政治协商机关、常务委员会机关、监察和监察机关、各级审判机关、工商联机关和各个民主党派机关。
八类从业人员属于公务员 各级行政机关: 这一类人员主要执行行政工作,包括国家公务员。他们负责制定政策、管理***、处理各种事务,确保***机构正常运转。
国考热门岗位报录比超1700:1,全国竞争比较激烈的岗位有哪些?
首先,对于国考中的岗位来说,部委的岗位竞争会很激烈,特别是要求比较简答的岗位。
国考竞争最激烈的岗位如下:“三不限”岗位就是竞争最激烈的,因为条件和要求非常少,符合报考资格的人员非常多。其中竞争最激烈的岗位是***阿里地区邮政管理局,招考人数为1,报考人数高达2万多。
年国考竞争最激烈职位Top5有:一级行政执法员(三)、广州海事局一级行政执法员(二十九)、业务一处一级主任科员及以下、潮州海事局一级行政执法员(二)国家统计局珠海调查队业务科室一级科员。
国考报名进入第三天,截至10月17日16时,2022国考报名共有263912人报名,比去年同期增加了29681人,其中158566人通过。竞争激烈下面是公考竞争最激烈的十大职位以及原因。