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适合留学生回国找工作的网站都有哪些?留学生如何回国找工作?
1、推荐平台一：JOBS海归网，专为海外留学获得博士或博士后学位的海归人才搭建的平台。招聘单位主要包括国内高校、科研院所和地方***，为海归人才提供专属招聘机会。推荐平台二：留学人才网，作为回国首选渠道，专注于提供回国求职的便捷服务，为留学生量身定制求职方案。推荐平台三：offer先生——找工作必看网站。
2、如果你正在为找工作焦虑，不妨去猎聘看看。互联网、金融、外企、快消等行业，都有许多留学生优先的岗位。市面上的求职软件众多，但猎聘的工作机会更优质，名企大厂云集，高精尖岗位多，***待遇丰厚。国内找工作的人都很喜欢用猎聘，特别是那些想要跳槽寻求更好平台和机遇的人。
3、例如Linkedin 、招聘网、智联、51job，BOSS直聘，拉勾网等等，其中BOSS直聘和拉勾网这两个网站算是不错的国内求职网站。内部投递 这个在投行特别适用就是找人给你做投递。内递的话，像投行、咨询等公司能争取到HR 看简历的机会。留学生：是指在母国以外进行留学的学生。
留学生求职需要经历哪些途径呢?
华人报纸 通过华人报纸寻找工作是另一种途径，适合刚刚到达澳大利亚、没有太多工作经验的留学生。这种途径的优点在于获得工作机会较高，入门门槛较低，甚至不需要英语水平过高即可获得工作。然而，工作可能较为辛苦，工资较低，不利于英语水平的提升和视野的开阔。
准备好简历和求职信：根据目标职位的要求，撰写一份适合的简历和求职信。突出自己的留学经历、专业技能和经验，与目标职位的要求相匹配。 提升语言能力：如果目标国家的工作语言不是母语，提升语言能力非常重要。参加语言培训课程、练习口语和写作，以便能够流利地和职场上的人交流和表达自己的想法。
寻找实习机会：尽管没有实习经验，但可以主动寻找实习机会，参与实际工作并积累相关经验。可以向国内的公司、机构或者学术研究机构投递实习申请，展示自己的能力和学习成果。 证明学习成果：尽量提供其他证明学习成果的材料，例如学术论文、项目报告、获奖证书等，以展示自己在学术和专业领域的能力和成就。
留学生回国就业有多种途径。企业宣传招聘会是一个不错的选择，留学生可以关注各大企业组织的宣传活动，获取企业需求和招聘信息。在这些活动中，他们能够与企业代表面对面交流，提交个人简历，并有机会参加初步面试。网上招聘平台也是留学生回国就业的重要渠道。
留学生如何找工作
招聘网站和社交媒体：国内有很多招聘网站和社交媒体平台，如智联招聘、前程无忧等，可以在这些平台上搜索并申请合适的工作岗位。 校园招聘：许多大公司和中小型企业都会在高校举办校园招聘活动，留学生可以关注学校的招聘信息，参加招聘会和校园宣讲会，与企业代表面对面交流并提交简历。
校园招聘 许多大学和学院都有校园招聘活动，这是许多企业招聘毕业生的重要渠道。留学生可以参加自己所在院校或母校的校园招聘活动，与招聘企业面对面交流，了解企业的招聘需求和职位信息。网络招聘 在网络上搜索招聘网站和社交媒体平台，留学生可以看到各种招聘信息和公司发布的招聘信息。
提前做好准备 根据资料显示，我们在回国之后第一个月和第三个月都是很多留学生回国找工作最密集的阶段，占率大概是在35%左右，其次回国前的第一个月和第六个月，大约有25%的留学生都会觉得找工作有点满了。
英国留学生在英国找工作的方法有以下四种：招聘会。留学生可以在招聘会上找到感兴趣的公司，留下自己的简历和联系方式，若公司也对其有兴趣，会主动联系安排面试机会；报纸。英国的报纸上都会有很多招聘信息，留学生要先打电话确认情况，从而联系并获取面试机会；求职网站。
海归如何找工作 利用校招APP 对于初次求职的留学生来说，信息获取和面试技巧是关键。推荐使用一些APP，可以利用碎片时间获取求职信息。这些APP提供最新的招聘信息，帮助留学生快速了解市场动态。职业定位 留学生需要深入了解各个行业，评估自身是否适合，提前规划职业道路。
领英发布《2024中国留学生归国求职洞察报告》
领英发布《2024中国留学生归国求职洞察报告》，深入分析留学生归国就业趋势。报告显示，女性留学生占比略高于男性，且以26岁以下的年轻人为主，彰显年轻化趋势。北美和欧洲，尤其是美国、英国、加拿大，成为中国留学生首选目的地。硕士学历占比最高，计算机科学、工商管理、金融学等专业热门，数据科学新晋热门。
领英最新发布了《2024中国留学生归国求职洞察报告》，针对日益增长的留学归国潮，深入剖析了当前中国留学生求职的现状与挑战。报告揭示了2023年海外华人留学生的最新动态，包括性别、年龄、留学目的地偏好和专业选择等。其中，46%的留学生为女性，而26岁以下人群占比高达76%，显示年轻化趋势明显。
领英发布《2024中国留学生回国求职洞察报告》，深入分析了热门留学目的地、专业选择、求职意向和薪资预期。北美、欧洲，尤其是美国、英国等地是中国留学生的首选。硕士群体占比最高，计算机专业最受欢迎。近九成留学生倾向于回国发展，国内就业市场成为主要选择。
近年来，就业市场的挑战已成共识，无论是985/21双非高校还是海外留学生，都面临着就业压力。后疫情时代下，就业形势依然严峻。最近，大型招聘平台领英Linked in发布了一份《2024中国留学生归国求职洞察报告》，从多个角度解析了海外留学生回国求职的现状、特点、挑战和趋势，为求职规划提供重要参考。
