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- 1、62岁吕丽萍在海外晒近况,她当初是因何淡出荧屏的?
- 2、韩国人回国后都发出了什么样的吐槽?
- 3、海外解读为什么高智商男孩赢不过高情商女孩?
- 4、还在吐槽双休不够,看看护士都是怎么休假的吧
- 5、韩国人回到本国后都在吐槽什么?
62岁吕丽萍在海外晒近况,她当初是因何淡出荧屏的?
吕丽萍淡出荧幕最大的原因是因为年龄问题，随着年龄的增长，吕丽萍淡出荧幕的也是必然的结果，如今吕丽萍选择定居国外，这也是她的个人自由，既然她已经选择淡出荧幕，我们也不要继续打扰他们的生活，不管吕丽萍是因为什么原因选择淡出，这都是她自己的选择。
与儿子感情疏远想当初两人离婚的时候，儿子才只有三岁。在之后上节目的时候，谈到和张丰毅离婚，吕丽萍也很坦诚布公地说出了自己的感受。首先，她觉得最对不起的就是孩子了。有遗憾，也有懊悔，最后也给了大家忠告，既然组成了一个家庭，就不要轻言将家庭拆散。
大家纷纷猜测可能是对吕丽萍的讨厌之心，祸及到儿子身上了。毕竟张丰毅是非常讨厌吕丽萍的，他觉得儿子跟她很像，因此也是不待见他。起初张丰毅跟吕丽萍的关系还是挺好的，两个人相敬如宾，小日子过得也很是惬意。后来不知道为什么两个人之间慢慢的有了隔阂，张丰毅提出离婚了。
韩国人回国后都发出了什么样的吐槽?
韩国人回国后的吐槽涉及多个方面。物价方面：不少韩国人回国后吐槽物价上涨明显。在海外生活一段时间后归来，发现国内日常消费品、餐饮等价格大幅攀升。例如原本价格亲民的小吃，现在价格翻倍，让他们觉得生活成本压力增大。住房问题：住房成本也是吐槽焦点。韩国房地产市场不稳定，房价高企，房租也水涨船高。
韩国人从外地回到韩国后可能会在多个方面进行吐槽。生活便利性有些从国外大城市回到韩国的人，可能会吐槽韩国部分地区公共设施更新不及时。比如一些老旧街区的公共卫生间数量不足、卫生状况差，给日常生活带来不便。物价水平从物价相对较低的地区回韩国后，有人会抱怨韩国物价较高。
韩国人返回本国后吐槽点多样。生活便利性方面：一些在国外习惯了便捷移动支付的韩国人回国后吐槽，韩国部分地方移动支付普及度不够，仍需频繁使用现金或***，购物付款不够便捷，不像在国外很多地方一部手机就能轻松搞定各类消费场景。
韩国人回国后吐槽的方面较多。物价方面：不少在海外生活过的韩国人回国后吐槽物价高昂。韩国的农产品受多种因素影响价格一直居高不下，水果、肉类等食品价格让他们感到压力。在海外相对低价能买到的商品，回韩国后发现价格大幅上涨，生活成本明显增加。职场环境：韩国职场的高强度工作文化饱受诟病。
韩国人回国后的吐槽内容多种多样。 生活便利性方面：一些韩国人在国外生活一段时间回国后，会吐槽韩国的公共交通在部分偏远地区不够发达，线路覆盖不足，出行换乘不够便捷，不像在国外某些城市那样能轻松到达各个角落。 工作压力层面：他们抱怨韩国职场竞争过于激烈，工作时长普遍偏长，加班文化盛行。
海外解读为什么高智商男孩赢不过高情商女孩?
1、世界很有趣，情商太低或太高都不好，能合理掌握这个度就是高情商的表现。这一点，男女一样。马云认为情商是玩出来的。他曾表示不喜欢招“好学生”，因为他们在工作上容易心态不稳，容易受挫；他们喜欢钻研，却不爱听别人的意见。高情商让你成功，高智商不让你失败。但是，请注意：智商和情商之间并没有因果关系。
2、与智商相比，情商更容易通过锻炼提高，使我们在职场中更能脱颖而出。 情商与智商的不同影响 情商高、智商低的人在职场中，虽然专业技能可能不是最顶尖的，但由于善于团结同事、沟通和激励，能够充分利用团队成员的能力，按时完成任务，成为企业管理的佼佼者。
3、适合。高情商的男人爱他们的妻子，尊重他们的合法父母，他们在婆媳之间起着联络和桥梁的作用。坦率地说，高情商意味着做一个男人，这一点非常重要。 高智商的男人有更多的兴趣。高智商的男人更忠诚。智商高，适合做朋友；高智商和高情商的男孩一定很好。但你跟不上他，你找到了一个高智商的男孩。
4、首先，一般人理解的情商是世故圆滑，同流合污狼狈为奸。高智商的人情商低？那是因为你智商低没读几天书见识少没逻辑没思想，什么情商不情商，那是人家懒得搭理你。智商爆表的博士们有闲工夫搭理你一个搬砖的情绪么？情商并不是一成不变的，通过阅历和训练情商是可以得到提升的。
还在吐槽双休不够,看看护士都是怎么休***的吧
护士的休***模式与我们常规的双休制截然不同：没有常规的“周***”概念：护士的工作通常以6天为一轮进行倒班，白班与夜班交错，中间只有一天休息，全年无休。即使是五十一这样的长***或春节这样的传统佳节，护士也可能需要坚守岗位。
护士的世界，没有常规的“周***”概念 对于护士来说，工作并非按周划分，而是以6天一轮的倒班制进行。白班与夜班交错，中间只有一天休息，365天如一日，这是一年中他们的常态。请***并不是随心所欲，请一天***，科室同事就得顶替一整天，即使是五十一这样的长***，她们也往往是坚守岗位。
第一，专业性强，护理专业的就业选择有限。各大医校护校卫校均开设护理专业，学生在校学习的几年间，每天学习的内容都是围绕护理行业，等到择业时倾向本专业是一种很正常、很大众的择业选择。第二，医疗系统升级改革，护士职业缺口大。
因为护士这份工作不是一份好工作。护士就像医生一样经常日夜颠倒，经常熬夜，没有办法好好照顾家里的事务，而且工资又比医生低。这个职业吃力不讨好，所以都说找对象不要找护士。首先是因为做一名护士的工资是很低的，一般的公立医院，护士的工资只有2000块左右。
至于平时家中有事或是家中有人生病的话，能够挪休最好，不行的话只有等到休息或是下班再去办。
韩国人回到本国后都在吐槽什么?
1、韩国人回国后吐槽的方面较多。物价方面：不少在海外生活过的韩国人回国后吐槽物价高昂。韩国的农产品受多种因素影响价格一直居高不下，水果、肉类等食品价格让他们感到压力。在海外相对低价能买到的商品，回韩国后发现价格大幅上涨，生活成本明显增加。职场环境：韩国职场的高强度工作文化饱受诟病。
2、韩国人返回本国后吐槽点多样。生活便利性方面：一些在国外习惯了便捷移动支付的韩国人回国后吐槽，韩国部分地方移动支付普及度不够，仍需频繁使用现金或***，购物付款不够便捷，不像在国外很多地方一部手机就能轻松搞定各类消费场景。
3、生活便利性方面：一些韩国人在国外生活一段时间回国后，会吐槽韩国的公共交通在部分偏远地区不够发达，线路覆盖不足，出行换乘不够便捷，不像在国外某些城市那样能轻松到达各个角落。 工作压力层面：他们抱怨韩国职场竞争过于激烈，工作时长普遍偏长，加班文化盛行。
4、生活便利性：部分在国外习惯便捷生活的韩国人回国后吐槽，韩国一些地方移动支付普及度不如国外某些地区。在国外出门一部手机就能轻松搞定各种消费场景，而在韩国很多小店仍需现金或刷卡，这让习惯无现金支付的他们感到不便。职场压力：韩国职场竞争异常激烈，工作时长普遍较长。
