大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于海外生活补贴政策的问题，于是小编就整理了4个相关介绍海外生活补贴政策的解答，让我们一起看看吧。
境外补助是什么？
境外补助即海外津贴，是对劳动者在海外等特殊条件下的额外劳动消耗或额外费用支出给予补偿的一种工资形式。 津贴分配的唯一依据是劳动所处的环境和条件的优劣，而不与劳动者劳动的技术业务水平及劳动成果直接对应和联系。
津贴不与技术业务水平及成果直接联系，这就决定了它是一种补充性的工资分配形式。 津贴具有很强的针对性。 津贴具有相对均等分配的特点。
去国外留学可申请奖学金或补助有哪些呢？
外国大学不像国内基本上都是用考分来衡量学生的标准，但在国外学生除了较好的平时成绩之外，学校还比较注重学习阶段的整体表现和综合素质。首先：学习成绩要优秀，体现在：平时成绩、托福、 SAT(申请本科的同学)、GRE\GMAT\LSAT(申请研究生的同学)。其次，个人获奖经历、研究经历、课外活动、兴趣爱好等，可以让自己在众多申请者中脱颖而出。接下来，老师的推荐信、简历、个人陈述等文书写作尤其重要。这点绝对不会亚于前两点。一定要在第一时间向评审老师展示自己的优势和特色。而助学金是一种金额最高、但竞争最激烈的非服务性奖学金，一般情况下如果获得一所学院授予的助学金，便是获得了全奖，即除了免学费杂费、住宿费、保险费、书本费以外，还给获奖学生一定金额作为其个人消费费用（PERSONAL EXPENSES）。助学金要求较高的TOEFL、GRE或GMAT成绩外，还要有较好的国内学校成绩单、GPA、推荐信和读书***（PERSONAL STATEMENT），这些材料的准备要十分注意技巧，做到与众不同，才能顺利地拿到全额奖学金。海翔在帮学生申请大学时，有自己丰富的申请经验，会尽最大努力帮你申请到有奖学金，当然你的成绩不能太差，总之要想拿到奖学金助学金，就要努力搞好自己的成绩。
海外津贴算不算劳动合同赔偿钱？
不能算！海外津贴属于工作津贴，只有在海外工作期间有，解除劳动合同补偿金（赔偿钱）是按劳动合同法第46条规定的情况下，解除劳动合同补偿，按劳动合同法第47条规定标准发给。
公司派我到越南出差1年，除工资外每天补助100美金，该去吗？
去了你就不想回来了，我哥在越南芽庄呆了2年。后来由于签证问题去不了了。要不然他想一直呆在那里。那里生活比较随意，去哪里都是一双拖鞋，去酒吧，舞厅都是穿拖鞋的。而且气候宜人。冬天不冷，夏天不热。
我们公司要派人去越南长时间出差，每天补100元，看清楚是100元，不是100美元哦。单身同事阿强抢着去，不到半年时间，阿强就在越南找到老婆了。
阿强今年35岁了，平时在公司里干活还算积极，有空就打游戏，从来都不主动追女孩子。
阿强刚去越南的前几个月，没有什么音讯，后来就开始主动和我们联系，***直播车间的情况。每每经过女员工的工位，阿强都会问，这个怎么样？
我们都笑着调侃，说阿强是不是准备在越南成家了。果然没多久，阿强就有女朋友了。
阿强的女朋友很漂亮，身材好，性格温顺，对阿强千依百顺，而且还会说一些简单的中文。我们都说阿强挣***了。
越南女孩的一个共性就是家里兄弟姐妹特别多，阿强的女朋友就有两个姐姐两个妹妹。
其实，越南那边工人的工资，并不像我们想象的那么低。每天加两个小时，员工也能拿到一千七八元。
如果你有机会去越南出差，而且每天工资补助100美元，那就是700多元，一个月就多2万，除了钱，还可以感受一下异国的风土人情，值得考虑。
我觉得应该去，每天100 美元不少了，现在的汇率应该是600多吧，一个月光补贴2万多人民币，工资应该也不会少吧，再出国旅游一下也是不错的，再一个给家人多挣点钱也不是坏事，这是我个人观点还是看本人愿不愿和家人分开。
如果成家了，根据家庭情况跟老婆商量；要是单身没有女朋友那就跟父母商量。这种事情永远都是冷暖自知，外人的建议或者例子只能当作参考。
ps：越南不像非洲，虽然也不发达但是最起码治安良好，社会稳定，物价也不高，如果没有什么后顾之忧完全可以去，何况还能挣钱。
我们先不谈钱的事，先说公司派你去越南，肯定是业务需要才派你去的。所以，作为公司的业务人员，这是一种信任，也是一种使命，更是一种责任，不然在千万人当中唯独选中你，证明你有能力承担和胜任这个工作。所以，为了公司，为了自己的明天有更好的发展，如若家里没有特殊困难，建议还是接受公司派遣，从高处讲，为了大局，从低处讲，为了自己。我多次去过越南，其实这个国家的人大部分还是友好的，会讲中国话的人也多，生活也比较便宜。
至于钱，我不想更多地去谈，因为公司不会亏待你的。
到此，以上就是小编对于海外生活补贴政策的问题就介绍到这了，希望介绍关于海外生活补贴政策的4点解答对大家有用。
