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出国劳务有哪些?工资怎么样,工种有哪些
1、劳动密集型：主要指以体力劳动为主的一般性工作，例如建筑工人、石油工人、矿山工人、农业工人、园林工人和清洁工人等。2 技术密集型：涉及技术技艺的工作，如规划设计人员、设备安装人员、高级厨师、工程技术人员和园艺工艺人员等。
2、机械工程师 机械工程师是出国劳务中的热门工种之一。随着工业化的进程，对于机械工程师的需求越来越大。特别是在一些发达国家，由于技术更新换代的快速进行，对于具有专业技能和经验的机械工程师更为青睐。
3、在新加坡，出国劳务普工工种包括了多种类型的工作岗位，比如杂工、保洁员、库房管理员以及搬运工等。这些岗位的工作内容相对简单，但也是维持新加坡社会正常运作不可或缺的一部分。杂工通常负责清洁、维护和修理工作，而保洁员则主要负责清洁和维护卫生设施。库房管理员则需要管理货物进出，确保库存准确无误。
4、新西兰 新西兰提供了正规的工作签证，急需各类体力劳动者，如建筑工人（木工、钢筋工）、餐饮服务员、美发师、汽修技工、电焊工等。由于当地缺乏这类劳动力，新西兰常年向中国招聘大量工人。在这些行业中，薪资普遍可达到每月1万元人民币以上，加班费另计。
5、在加拿大，出国劳务人员可从事的工作种类多样，主要包括但不限于：建筑相关行业：如建筑工人、木工、瓦工、钢筋工、水电工等，这些工种在加拿大的基础设施建设和房地产市场中需求量较大。技术工人：如管道工、焊工、暖通空调技术员、机械装配工等，这些熟练工种在加拿大的制造业和建筑行业同样非常受欢迎。
去国外打工需要什么样的条件?
去国外打工需要以下条件：国外的经济担保人：通常需要有国外的雇主或相关机构作为经济担保人，为你提供担保和工作机会。有时，你可能需要先支付一定的费用给雇主或中介机构，以获得工作机会和担保。合法的工作签证：需要获得目的国合法的工作签证。
普通人出国打工需要满足以下条件： 年龄要求：通常情况下，新加坡等国家要求出国工作人员年龄在18至35岁之间，而发达国家则通常要求的年龄范围是22至48岁。当然，也有部分工作对年龄有其他要求。 学历要求：学历要求因工作种类而异，一般而言，初中以上学历的工人也可以出国劳务。
出国打工需要什么条件？ 选择正规的国外公司：确保工作的合法性和安全性，避免落入非法劳工的陷阱。 没有犯罪记录和传染性疾病：这是基本的道德和法律要求，也是国外雇主常见的入境要求。 办理国内手续：包括获得护照、出境证明、培训证等，这些是出国打工的前置条件。
年龄要求：通常情况下，新加坡等国家的出国打工年龄限制在18至35岁之间，而发达国家的要求则在22至48岁之间。部分工种可能对年龄有其他要求。学历条件：学历要求因工种而异，一般来说，初中及以上学历即可符合大部分出国劳务需求，特定工种可能对学历有更高要求。
中国人在苏丹打工情况
1、中国人在苏丹打工情况较为普遍，但面临诸多挑战。近年来，随着一带一路政策的推进，中国企业在苏丹的投资和工程建设项目显著增多，吸引了大量中国工人前往苏丹工作。这些中国工人在苏丹从事的工作领域广泛，包括工程建设、石油开***、医疗卫生、物流运输等。
2、中国人在苏丹打工的工资水平相对来说较高，一些工程建设工人的月薪可以达到5000至8000美元，比在国内同行中的水平要高出许多，但也会面临迟发工资、加班未得到补偿等问题。此外，由于缺乏足够的保险和医疗***，一些工人在遇到意外事故或疾病时往往无法得到及时有效的救助。
3、当前在苏丹的中国人数据中华人民共和国驻苏丹大使馆最新数据，目前在苏丹生活的中国公民大约有2，000人。这些人主要集中在商业、能源和建筑行业，也有一部分在中国***支持的非***组织工作。尽管在苏丹的中国人数相对较少，但随着中国与非洲国家之间的经贸合作不断加强，这一数字预计会有所增长。
