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辨别出国劳务公司是否正规的方法有很多，首先我们需要查看该公司的资质，可以登录商务部网站进行查询，有资质的公司不一定就是正规的，但没有资质的公司肯定不可信。其次，收费是否透明也很重要，合同中应明确列出各项费用，以便消费者了解清楚。

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1、清华大学对于海外优青提供了一系列优厚的待遇，具体如下：在薪酬方面，学校提供了具有竞争力的薪资待遇，以吸引和留住顶尖人才。基金委资助方面，资助金额从100万到300万不等，为研究工作提供了充足的经费支持。在博士生和博士后方面，学校保证每年都有相应的招生和招聘名额，确保研究团队的持续壮大。

2、好。根据查询清华大学***显示。薪资待遇：年薪30万元，享受社会保险、职业年金、公积金、住房补贴等13万元。住房待遇：协助解决住房问题，有住房补贴，可优先租住周转房或享受租房补贴2万元。子女待遇：可安排学龄前及义务教育阶段子女就读清华大学附属幼儿园和附属学校。

3、中科大海外优青的待遇主要包括科研启动经费、住房补贴、安家费以及子女入学等方面的支持。具体如下：科研启动经费中科大为海外优青提供一定额度的科研启动经费，以支持其开展科研工作。该经费主要用于购买实验设备、材料、试剂等，以及支付科研人员的工资和实验室费用等。

4、海外优青项目的成功涉及高校吸引力、国家政策、科研环境改善和生活质量提高等多个层面。全面准备和保障是吸引海外优秀青年学者的关键。