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人力***管理属于管理学类吗?
属于。管理学是一门多分枝的学科体系.按照不同的研究对象，管理学细分为很多分枝学科。
人力***管理专业属于管理学大类。人力***管理是中国普通高等学校本科专业，授予学位为管理学学士，修业年限为四年，专业代码为120206。
是的，人力***管理专业（专业代码120206）属于管理学（专业代码1201）。在中国的普通高等学校本科专业中，人力***管理专业属于管理学类的工商管理类下属专业，授予管理学学士学位。
根据查询籽麟网显示，人力***管理属于管理类，属于文科，但也要学微积分、线性代数、统计学、经济学这些偏向于理科的东西。
本科学历中，人力***管理专业隶属于管理学门类下的工商管理类。专科学历中，人力***管理专业隶属于公共管理与服务门类下的公共管理类。
人力***管理什么专业
1、人力***管理属于工商管理类专业 简介：人力***管理是普通高等学校本科专业，属于工商管理类专业。
2、人力***管理是公共管理类专业。专科学历中，“人力***管理”专业属于公共管理类。本科学历中“人力***管理”专业隶属于工商管理类。
3、本科学历中，人力***管理专业隶属于管理学门类下的工商管理类。专科学历中，人力***管理专业隶属于公共管理与服务门类下的公共管理类。
人力***管理是什么专业
人力***管理属于工商管理类专业 简介：人力***管理是普通高等学校本科专业，属于工商管理类专业。
本科学历中，人力***管理专业隶属于管理学门类下的工商管理类。专科学历中，人力***管理专业隶属于公共管理与服务门类下的公共管理类。
专科学历中，“人力***管理”专业属于公共管理类，本科学历中“人力***管理”专业属于工商管理类。
人力***管理专业重点培养学生掌握以人为本的国际化人力***管理知识，了解组织的基本结构与系统，且能将人力***管理融入组织。通过本专业的学习，可以帮助学生充分理解商业、经济、管理理论、行为科学等方面的相关知识。
专科学历中，“人力***管理”专业属于公共管理类。本科学历中“人力***管理”专业隶属于工商管理类。具体专业所属学科类别可查看《国家教育行政部门制定的研究生、本科、高职高专专业目录》。
人力***管理专业学什么
人力***管理专业主要学：领导管理科学、普通心理学、教育心理学、人力***战略规划、薪酬管理、绩效管理、人力***开发与培训、人力***应用统计、组织行为学、人力测量与评定等课程。
人力***管理专业主要学习：组织行为学、管理学、会计学、薪酬管理、工作分析与评价、***管理、劳动关系、战略管理、绩效管理、培训与开发、运筹学、组织结构设计。薪酬管理可以钻研薪酬，劳动关系，绩效等等。
管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统，统计学、会计学、财务管理、市场营销、西方经济学、经济法、人力***管理、组织行为学、劳动经济学等。
管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统，统计学、会计学、财务管理、市场营销、西方经济学、经济法、人力***管理、组织行为学、劳动经济学。
人力***管理专业主要学习的课程有管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统，统计学、会计学、财务管理、市场营销、西方经济学、经济法、人力***管理、组织行为学、劳动经济学等。
