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往届生考公务员有多难
1、往届生考公务员很难。原因分析：考到的知识点都是高中及以前的内容，不涉及大学里的专业课程，所以只要高中毕业，考公的题目就能做。
2、往届生考公务员比应届生难一点，理由如下：首先应届生和往届生在报考岗位上有区别，因为在公务员考试中，有部分岗位是仅限应届生报考的，往届生不能报考；其次就是应届生可以报考选调生，但一般情况下往届生不能报考选调生。选调生一般来说比普通公务员岗位竞争相对较小，所以建议应届生报考选调生较好。
3、没有想象的那么难，公务员考试很多都不是应届生，都是往届的，有的甚至已经工作很多年了然后再来考的，同样考上的很多。其实最主要的是你在考试前的一个准备，你怎样去复习，如果有***的去复习备考那么希望还是很大的。基础阶段 首先，要先了解公务员考试内容。
4、相较于应届生，非应届生竞争压力基本上是比应届生大，并且相对困难。受疫情影响相关省份都推出了应届生（择业期内2年未就业的）岗位促进高校就业，从客观上来讲，往届生就已经只能在一小部分岗位表中进行选择，而对于往届生可以选择的职位，例如三不限职位，应届生也可以报名。
5、没有应届生身份考公务员相对于应届生肯定是难度更大的。那么应届生有那些优势：1，政策倾斜，岗位多 我们从每年招录岗位中仅限应届生的比例来看，不难发现，国考中大部分岗位都是要求应届生。
6、%。非应届一次考上市局公务员的概率10%，往届生考公成功率很低，因为每一年公考80％的岗位都是面对应届毕业生的，只有少数单位面对往届生，而且对于往届生的要求会很高，需要有相关工作经历，学历也更好，而且每年报考的往届生人数很多，人多岗位少，竞争更激烈。
公务员考试中,应届和往届有区别吗?
1、公务员应届生和往届生的区别。政策上。应届生：国考政策向应届毕业生倾斜，近几次国考每年都会有大量职位仅限应届毕业生报考。全国大部分省（区、市）的地方公务员考试对应届毕业生都不限户籍。
2、职位选择不同 应届毕业生：省考中会拿出一定比例的职位对应届生招录，部分实行省以下垂直管理的部门、市级机关、县（市）区机关及参照公务员法管理单位、乡镇机关，在编制录用***时，会重点从应届高校毕业生中录取。非应届毕业生：考试固定中有应届要求的不能报考。
3、首先应届生和往届生在报考岗位上有区别，因为在公务员考试中，有部分岗位是仅限应届生报考的，往届生不能报考；其次就是应届生可以报考选调生，但一般情况下往届生不能报考选调生。选调生一般来说比普通公务员岗位竞争相对较小，所以建议应届生报考选调生较好。
请问考公务员应届生和往届生哪个分高?
1、相对来说，通常往届生分数较应届生分数高。原因如下：往届生公务员考试经验相对丰富，可能具备多次参加公务员的考试的经验，分数上体现可能相对较高。往届生竞争更加激烈，应届生岗位限制应届生，无需同往届生竞争，相对来说报考人数平均来说更少，出现分高的概率降低（相对，不是绝对）。
2、从今年安徽省考来看，都普遍高，一般岗位不上70进不了面，有的都已经在778进面，应届生和往届生要看有没有大神，从复习时间的角度还是应届生比较充足。
3、八成都是往届完爆应届的。几年省考公安口，往届的岗位要130140，应届的及格就能进面，哦，还有一堆岗位都不够人数开岗位。有的人觉得应届的花大把时间看书写题，就觉得厉害。他们是没看到那群毕了业还在家考试考两年三年的，那群找个公益性岗位在那一坐一天就是聊天看书写题写材料的。
公务员考试是什么?
公务员考试是公务员主管部门组织的担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员的录用考试。
公务员考试是国家行政机关公开考试招聘录用工作人员的考试，也就是选拔国家机关的工作人员的考试。公务员考试分为：国考和省考，其区别如下：（1）考试的时间不同：国考的时间为每年的10月开始，一年一次，省考通常为每年两次，上半年3月和下半年9月各一次。
公务员考试是公务员主管部门组织的担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员的录用考试。《中华人民共和国公务员法》规定录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，***取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。
公务员考试是指国家为了选拔优秀的人才担任***机构工作而设置的一种考试。以下是详细解释：公务员考试的基本定义 公务员考试是一种评价性的选拔考试，主要评估考生在政治理论、行政能力、职业素养等方面的表现。
公务员考试考什么?
公务员考试科目包括《行政职业能力测验》及《申论》。行测科目内容主要包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等部分。申论科目内容主要是测查从事机关工作应当具备的基本能力。
公务员考试科目主要有：《行政能力测验》，包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、推理判断、资料分析5个部分。《申论》，命题形式方面全部为主观题，前4道题为问答式，最后一道题一般都是大作文的形式。需要树立坚定的信念。
公务员考试考《行政职业能力测验》、《申论》两科。《行政职业能力测验》主要考察考生的言语理解与表达、常识判断、资料分析、数量关系、判断推理；《申论》主要考察考生的综合分析、归纳概括、提出对策、贯彻执行以及文章写作能力。我国公务员报考条件 具有中华人民共和国国籍。
公务员考试国考和省考的公共科目笔试包括行政职业能力测验、申论两个科目。
国家公务员考试科目分为《行政能力测验》和《申论》两科，并按照报考职位的不同，分为省级（副省级）和地市级两种类型试卷，各试卷满分都为100分，且二者***用闭卷方式来考查。
公务员考试的内容通常包括公共科目的笔试和面试两个阶段。具体如下：公共科目的笔试：行政职业能力测验（行测）：这部分主要考查应试者的数量关系、判断推理、资料分析等基本能力和技巧。行测要求考生具备良好的逻辑思维能力和快速的信息处理能力。
