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公务员定向招录有哪些岗位
公务员定向招录是指***为了特定的目的或群体，比如优秀村（社区）干部、优秀工人农民、服务基层项目人员、事业编制人员等，这些岗位旨在吸引和鼓励特定背景或经历的人才加入公务员队伍。
该职位定向招录的岗位有基层管理岗位、农业农村岗位、社会保障岗位。基层管理岗位：这类岗位主要分布在乡镇、街道等基层单位，负责基层行政管理和服务工作。对于有大学生村官、三支一扶等基层服务经历的人员来说，报考基层管理岗位是一个很好的选择。
定向报考的职位分别是公安司法系统基层人民警察政法职位，城管交通基层执法职位，食药监基层执法职位，动卫监基层执法职位，优秀村（居）干部、大学生村官和三支一扶人员定向招考的职位，公安系统特警职位，公安司法医务类特殊职位和残疾人专项招录职位。
根据最新资料查询结果，西部***公务员定向岗位主要包括以下类别： 乡村教育：此岗位负责在乡镇及以下的中小学进行基础教育工作，同时推动“互联网+教育”的发展。 基层组织建设：在县级及以下的单位从事基层组织建设相关的工作。
公务员定向招录的有以下岗位：退伍军人事务局：听到这个名字就知道这个事务局是为退伍军人准备的，我们现在是生活在和平年代，国家也在逐步缩减军人数量，因此每年都有军人退伍。为了解决退伍军人就业问题，退伍军人事务局招聘岗位也增加了，同学很多岗位都适合退伍军人去报考。
公安司法系统基层人民警察政法职位，城管交通基层执法职位，食药监基层执法职位，动卫监基层执法职位，乡镇街道定向招录优秀村（居）干部、大学生村官和三支一扶人员的职位，以及公安司法医务类特殊职位和残疾人专项招录职位，实行定向报名。
省考公务员有哪些岗位可以报考
在省考中，最常见的岗位是各级***机关的工作岗位。这些岗位涵盖了多个部门，如财政、教育、税务、市场监管等。考生可以根据自己的专业背景选择相应的岗位，通过考试后将成为***公务员，为民众服务。事业单位 除了***机关，事业单位也是省考中的重要招聘岗位来源。
公务员省考岗位主要包括以下几类：综合管理类岗位 这类岗位是公务员省考中最为广泛的岗位类型，主要分布在各级***机关及其派出机构。主要工作职责包括政策宣传、文件管理、行政事务协调等。行政执法类岗位 行政执法类岗位主要在***部门的执法机构，负责具体执行国家的法律法规和政策。
省考公务员有哪些岗位可以报考 省级公务员有专业技术岗位、行政执法岗位、综合管理岗位、法官检察官岗位、其他类型岗位。对于部分特殊职位，需要单独管理的中国银行保险监督管理委员会、中国证券监督管理委员会、***院国有资产监督管理委员会进行专业科目测试，其他8个非通用语种职位将进行外语水平测试。
省考职位包括多种类型，如***部门、司法系统、税务系统、教育系统等职位。详细解释如下：省考职位类型丰富多样。***部门职位通常包括行政岗位的公务员，如各级***机关中的文秘、人事、财务等职位。此外，司法系统职位也是省考的重要组成部分，包括法官、检察官等职位。
根据招考人员来看，面向应届毕业生、服务基层项目人员、大学生退役士兵报考岗位仅对应招考人员才能报考，普通考生选择不限招考人员岗位进行报考。如何进行职位筛选？以往年吉林省公务员考试职位表为例，各位考生可下载2022年吉林公务员职位表，并按以下步骤进行职位查询。
专业技术类岗位一般在公务员招录岗位中占比最小的一类岗位。大多数情况下报考该类职位的考生除了需要参加公共科目的考试外，还需要加考专业知识。是指为其他公务员岗位提供技术支持和技术手段的岗位，例如：公安机关单位的法医鉴定、痕迹检验、影像技术、理化检验等。
公务员招收岗位有哪些
1、文秘类：负责处理文件和会议组织，专业涵盖文学、语言、新闻、哲学等领域。法律类：涉及法律咨询、案件审查等，专业包括法律、法学等。财会金融类：主要负责财务管理和资金运作，专业涉及会计、金融等。经济类：从事经济分析、市场研究等工作，专业涵盖经济学、企业管理等。
2、综合管理类岗位：这类岗位是公务员省考中数量最多的岗位，也是最为热门的岗位。专业技术类岗位：这类岗位需要考生具备特定的专业技能和知识，如会计、审计、法律、计算机等。行政执法类岗位：这类岗位主要涉及到市场监管、环境保护、安全生产等领域的执法工作。
3、该职位定向招录的岗位有基层管理岗位、农业农村岗位、社会保障岗位。基层管理岗位：这类岗位主要分布在乡镇、街道等基层单位，负责基层行政管理和服务工作。对于有大学生村官、三支一扶等基层服务经历的人员来说，报考基层管理岗位是一个很好的选择。
我国录用公务员的职位范围是
公务员的录用范围是担任一级主任科员以下及其他相当职级层次的公务员。公务员录用包含的主要范围。综合管理类一级主任科员及以下职级层次的公务员，包括一级主任科员、二级主任科员、***主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。
我国录用公务员的职位范围是仅限于国家机关增补担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务的公务员，包括办事员、科员、副主任科员、主任科员。公务员考试的介绍：公务员考试有国考和省考之分，国家公务员考试每年有一次，考试一般在11月底或12月初进行，招考公考一般在10月中下旬发布。
我国录用公务员的范围包括国家机关、事业单位、公共机构等。其中，国家机关是指国家行政机关、人民代表大会机关、政协机关、审判机关、检察机关、军队机关、公安机关、民政机关、外交机关、国家安全机关、监察机关等。
录用的范围仅限于担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员。包括办事员、科员、副主任科员和主任科员。因为高级职位特别是领导职位上的公务员需要丰富的工作经验、领导才能和娴熟的业务知识。这些都必须经过较长时间的实践锻炼才能逐步积累，而非通过一次考试所能证明。
因为我国是党政管理体系，因而党委系统的机关，也是属于公务员规范的序列，比如组织部、宣传部、***、统战部等。
公务员有哪些岗位
1、行政类岗位：行政类岗位是指在***机构中负责行政管理工作的岗位。政治类岗位：政治类岗位是指在***机构中负责政治决策的岗位。经济类岗位：经济类岗位是指在***机构中负责经济管理工作的岗位。法律类岗位：法律类岗位是指在***机构中负责法律管理工作的岗位。
2、文秘类：负责处理文件和会议组织，专业涵盖文学、语言、新闻、哲学等领域。法律类：涉及法律咨询、案件审查等，专业包括法律、法学等。财会金融类：主要负责财务管理和资金运作，专业涉及会计、金融等。经济类：从事经济分析、市场研究等工作，专业涵盖经济学、企业管理等。
3、公务员有哪些岗位如下：行政管理类：包括办公室文员、秘书、行政助理等。财务审计类：包括会计、出纳、审计员等。人事管理类：包括人事专员、招聘专员、培训专员等。信息技术类：包括网络管理员、系统管理员、程序员等。法律事务类：包括律师、法务专员、公证员等。
国家公务员考试有哪些岗位
参照管理单位主要有：气象局、国家统计局、***、银监会、保监会、地震局、中国工程院、***院发展研究中心等。公务员岗位主要类别：综合管理类 除专业技术类、行政执法类以及其他职位类别以外的公务员职位类别。综合管理类职位是机关中数量最多的主体类别。
具体来说，国考常见的岗位有以下几个类型：行政职务类：包括各级***机关、参公单位、直属事业单位等行政职务，如***院办公厅、教育部、科技部、文化部等。专业技术类：包括医生、教师、工程师、经济师、律师等各类专业技术人员，如国家卫生健康委员会、中国科学院、中国工程院、中国社会科学院等。
国家公务员考试的岗位主要分为中央和地方两大类。中央层面的岗位主要包括***院各部委、直属机构以及中央党群机关等，这些岗位通常涉及国家层面的政策制定、执行和监管。例如，财政部、教育部、人力***和社会保障部等部委，以及税务总局、海关总署等直属机构，都会在国家公务员考试中招聘相应的工作人员。
公务员工作岗位有哪些如下：公务员的岗位有：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职、巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。
地震局、气象局、统计局调查总队等。中央国家行政机关（本级）：这是指国家部委层面的国家机关，例如外交部、发改委、公安部、司法部、商务部等。中央行政机关省级以下直属机构：这是指在国家权力机关执行机关在各省设立的分支机构，如上海出入境边防检查总站、国家土地督察上海局、长江航运公安局等。
